Atlas Copcos fest – bjuder på utdelningsrekord

STÄMMORAPPORT: Atlas Copco bjuder på stor utdelning – och delar bolaget i två. 

Röstdosorna användes flitigt på den välbesökta stämman i Aula Medica i Solna, där en lång rad viktiga beslut klubbades; split 2:1, inlösen av aktier, utdelning av Epiroc och därtill hörande fondemission.

Efter inlösen, kontantutdelning och sak-utdelning har aktieägarna samma antal aktier i Atlas Copco som tidigare. De tilldelas i juni lika många aktier Epiroc som de äger i Atlas Copco och får därtill - mycket snart - 7 kronor per aktie i utdelning samt därtill, genom inlösen senare i vår, ytterligare 8 kronor per aktie.

Atlas Copcos vd Mats Rahmström, som tillträdde vid fjolårets årsstämma, höll sitt första vd-tal för årsstämman i tisdags. Han redogjorde för Atlas Copcos bästa år hittills och berättade att Atlas Copco har en mycket stark kassa. Han betonade särskilt hållbarhet och kundnytta.

Atlas Copcos produktion av verktyg och maskiner inom totalt fyra verksamhetsområden; kompressor- vakuum- industri- och energiteknik, utvecklas löpande och bidrar till renare miljö, en högre användarvänlighet och en minskad energiförbrukning.

Med sin 30-åriga bakgrund inom Atlas Copco, kunde Mats Rahmström bjuda stämmopubliken på en mycket intressant presentation av bolaget. ”There is always a better way” är ett ledord inom Atlas Copco, berättade Ramström bland annat.

Frågan om att digitalisera årsstämman lyftes av Aktiespararnas ombud på stämman, Amelie Hjelmstedt. Eftersom verksamheten är global finns det legala hinder, menade representanter från Atlas Copcos sida.

Den nye vd:n för Epiroc, Per Lindberg från Billerud-Korsnäs, berättade specifikt om Epiroc som fokuserar på drift och arbetsmiljö i gruvor. Det finns stor potential i denna globala verksamhet, enligt Lindberg. Automationen i gruvorna och digitaliseringen gör att andelen intäkter från service och underhåll med tiden kan öka.

För att premiera innovativa förslag som bidrar till utveckling delades det efter stämman ut pengar och diplom ut till framstående personer.

”Peter Wallenbergs Marketing and Sales Award gav en prissumma om 250 000 kronor, emedan John Muncks pris för ”the most innovative technical development” gav prisstagaren 150 000 kronor. Nästa år tillkommer "Guilio Mazzalupi Operational Excellence Award" att delas ut, ett pris som ger vinnaren 250 000 kronor.

Som avslutning på detta festliga evenemang serverades aktieägarna en god tallrik med lax och vin att dricka.

Författare och bevakare: Amelie Hjelmstedt