Hexatronic Group – ”Framtiden ligger för våra fötter ”

Hexatronic Group består av fler än 49 dotterbolag med totalt över 1700 anställda. Koncernens huvudkontor ligger i Göteborg. Hexatronic grundades 1993.

Den 9 maj 2023 höll Hexatronic årsstämma på Världskulturmuseet. Ca 100 aktieägare var närvarande vilket motsvarade 51,1% av aktieägarna exklusive styrelsens aktier.

Ordförande Anders Persson välkomnade alla och höll en kort inledning. Han kommenterade det svala mottagandet som marknaden givit trots ett fantastiskt 2022 och en Q1 rapport som var mycket positiv. Han sade också att nu var det fokus på det positiva och gav mycket beröm till VD och styrelsen som har gjort ett fantastiskt arbete.

PWC, Johan Malmqvist gick igenom revisionsberättelsen som sker löpande under året och i 10 olika länder. Två områden lyftes fram, värdering av immateriella tillgångar som uppgår till 30 % av balansomslutningen samt lagerhållningen. Mycket tid har också lagts på de förvärv som har skett. Vinsten fastställdes och ansvarsfrihet beviljades.

Gunnar Ek (aktieägare) ställde en mycket relevant fråga – hinner PWC med? Svaret, ja PWC hinner med och teamet tar med fördel hjälp av PWC i de länder där de behöver lokal hjälp.

Ordförande flikade in att i de fall due diligence ska göras använder Hexatronic andra leverantörer än PWC utifrån gällande regelverk.

Därefter var det en mycket stolt Henrik Larsson Lyon tillika VD som tog över och informerade om att man nu i koncernen är 1700 anställda. Han gav stort vikt vid att informera om marknadens utveckling, utmaningar samt gav oss in inblick i framtiden. USA är största marknaden. Tre större förvärv gjordes under 2022. Alla fabriker gick för fullt med bra lönsamhet. Ny logga är framtagen och ny vision. ”Det ska vara lätt att göra affärer med Hexatronic ”. Koncernen vill ”Vara en hållbar länk till framtiden”.

Krav på hållbarhet växer dels på grund av de lagar och regelverk som finns dels efterfrågan från kunderna. En hållbarhetschef har anställts och ytterligare en anställning är på gång.

Under 2022 har efterfrågan varit större än utbudet. Det har varit brist på fibrer, vilket gjort att prisjusteringar har kunnat genomföras. Nu ser Hexatronic att marknaden har kommit in i ett lugnare tempo. Råvaror har blivit dyrare och inflationen är hög vilket påverkar.

Q1 2023 blev ett rekordkvartal. Hexatronic beslutade om investering av 30 MUSD i en ny dukt- och rörfabrik, lönsamhetsmålet justerades till att EBITA – marginalen ska vara 15% till 17% (12%) över en konjunkturcykel. Q1 landade på 17,2%.

VD berätta också om allt som är på gång i koncernen och vilka marknaden som ska bearbetas. Läs gärna delårsrapporten Q1 2023. Flera frågor ställdes till VD.

Representanten från Folksam frågade om Hexatronic genomlyser de eventuella förvärven utifrån ett hållbarhetsperspektiv också. Svar: ja, hållbarhetsperspektivet ingår också i beslutsunderlaget.

Undertecknad ställde två frågor. Hur planen ser ut för att nå 35 % kvinnliga chef 2025? I dag är det 26% och 2019 var det 27%. Arbetet pågår och alla VD i bolagen har fått i uppdrag att fokusera på detta för att nå målet. Nytt forum för möten med detta fokus har också skapats. Har koncernen gjort någon rangordning och prioritering av de hållbarhetsrisker som listas i årsredovisningen? Svar: Ja, det framgår av väsentlighetsanalysens matris vilka som är de viktigaste (dock ingen rangordning).

En annan fråga ställdes gällande utformningen av sjökablar – kan de utformas så att de inte går att spåra? Svar: Nej, inte i dagsläget.

En annan aktieägare frågade vilket marknadsspann som Hextatronic befinnes sig i? Svar: Numer befinner sig Hexatronic i det medelstora segment.

Under punkten, fastställande av arvoden åt styrelse och revisor argumenterade Angelica Hansson, AMF fonder för höjningen av de föreslagna styrelsearvodena med motiveringen att arbetet är mer krävande och mer komplext geografiskt samt att justeringen behövs för att behålla rätt kompetens.

Årsmötet avslutades i en mycket positiv anda.